中秋国庆请假攻略出炉
2013年的节假日安排让人有些累，春节后连上7天、清明后连上6天、五一前连上7天、端午前连上7天……
今年上半年，大家一边吐槽一边在适应这样的放假模式。马上，中秋和国庆的法定假期将在下月接踵而至，可是要享受这两个假期，也要付出代价的。下面分享有关中秋国庆请假攻略出炉的详情。
对策：网友自制超中秋国庆请假攻略，请11天假休24天
一年之中，就只有春节和国庆分别放7天长假。不过，在网友眼里，7天假还是不够长，于是自制了一份中秋国庆最强请假攻略，并迅速在网上传播开来。
中秋国庆请假攻略一：中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19-21日，这一周的前3天(即9月16-18日)请假，加上上个双休日两天，即可享受9月14-21日的8天长假。
中秋国庆请假攻略二：国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29-30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。
如果你还是觉得不过瘾，最后一种终极请假攻略一定会让你和你的小伙伴们惊呆了!
中秋国庆请假攻略三：请11天休24天!先按上面两种情况，申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”!
看到这里，很多网友乐了，“请11天休24天!这是要癫狂的节奏啊!”“最近多攒点底气好请假!”
劳动部门说
终极请假方案难实现
虽然中秋国庆请假攻略让大家为之兴奋，但可行性如何呢?“@凉皮辣子肉夹馍”泼了一盆冷水：“请11天假，你不如直接辞职吧!”还有网友调侃，“10月，你想不拿工资了吗?”对此，南京市劳动监察支队有关负责人表示，也许一两天，你可以找个理由请个事假，但是请11天假，近1个月不上班，有些难，要知道请事假可是要扣钱的哦。而且频繁请假就为了凑长假，“司马昭之心，路人皆知”。
有人表示，如果把带薪年假拆开来休，可行吗?根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。该负责人表示，拼假在法律上可行，因为《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果想如此休假拼接假期，前提是必须得到单位的同意。
中秋国庆请假攻略出炉啦，大家可以参考看看咯。
