拓展训练的概述

一个成功的企业应该是充满活力的，不断的人力资源补充，会让企业永驻青春。来自四面八方的员工一同汇聚在企业的旗帜下，全身心地投入到工作中，努力地贡献着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心。由此看来，对员工的培训是尤为重要的，它大大关系到企业的生存和发展。
     拓展活动是一种最有效的方式。
     风靡全球50余年的拓展训练，1995年走进中国。短短几年不断发展，倍受推崇，逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么"拓展训练"能有如此的魅力呢？让我们一起亲身步入“拓展训练”！
     英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！
     拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
      拓展活动的真正意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA，就是各种证书和文凭，其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？

    《卓越拓展培训课程系列》

肇庆市九龙湖原野拓展基地充分利用其“一湖碧水、十溪汇流、百鸟争鸣、千顷森林、万亩水面”中的“奇、幽、趣、险”等的自然环境优势，将拓展训练设在风景优美的青山绿水间，巧妙地将各训练项目隐藏于山、林、谷、崖、水的自然之中，彻底摆脱了操场式、学校式的刻板训练环境，着实让参与者在接受训练的过程中，在成功中学习、在失败中学习、在挫折中学习、在学习中学习、与大自然学习。

景区现有主要项目：（一）高空项目：跨越断桥、独木桥、跳出真我、缘分天空、泸定桥、巨人梯、信任背摔、攻破界限、胜利墙、户外攀岩、天神溪降；（二）陆地项目：定向越野、森林定向、核弹头、穿越电网、盲人摸象、铁达尼号、珠行万里、人生之路、大塞车、信任坐、密码大决斗、一起走过的日子等；（三）水性项目：荒岛大营救、罗马炮架、同心渡等一系列熔炼团队、挑战个人的训练项目。

培训目标：

＊ 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；

＊ 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

＊ 调适身心状态，更达观地面对工作与生活的挑战；

＊ 认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心；

＊ 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；

＊ 改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；

＊ 加强学员对团队、对组织的向心力，对公司具有“家”的归宿感；

＊ 进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；

＊ 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；

＊ 改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；

＊ 改进团队内部的沟通与信息交流；

＊ 使学员在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能。

熔炼团队拓展训练营

——打造高效团队，创造和谐蓝天

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