大连火车站召开中层以上干部研讨会认真抓好重点工作落实

　　为深入推进大宣讲活动，进一步明确2012年的工作目标、任务，动员全站干部职工进一步统一思想、坚定信心，确保全年工作的有序推进，大连站于2月17日、2月18日组织班子成员及中层以上干部召开了大连站2012年工作思路研讨会。

　　车站职代会召开之后，车站的总体工作要求、工作目标更加明确，围绕车站的总体思路，各车间、各科室如何深入的进行分解，确定各部门的具体工作目标、任务、措施及完成时限，并探讨如何将安全的严峻形势、经营的巨大压力及时传递给车站干部职工，让每名干部职工充分认清肩负的责任，努力把大连站打造成全局站排头，全路争一流，全国创品牌的客运站，是车站召开研讨会的主要目的。

　　研讨会上7名班子成员及8名中层干部进行了汇报发言，就如何进一步落实好车站职代会精神，结合大宣讲活动将车站的总体思路进行宣贯，深入推进党内三无立功竞赛活动，以及做好服务旅客创先争优、安全风险控制、党风廉政建设等重点工作进行了部署。

　　站长将2012年定位为安全年、服务质量年、经营效益年、基础管理年及职工队伍建设年。强调各车间、各部门要通过此次研讨会，深入贯彻落实此次会议精神，扎实做好全年的各项工作，并提出三点具体要求：一是要吃透精神，明确工作思路。会后，各车间、各科室要立即组织干部职工认真学习领会此次会议精神，吃透精神实质，理清工作思路，为做好全年工作，尤其是确保高铁顺利开通打下基础。二是要消化理解，抓好细化落实。

　　以职代会确立的五项重点工作为引领，结合实际，认真思考，迅速细化分解，推进落实。三是立足当前，全力确保安全稳定、确保经营再上新台阶、确保新站前期介入工作有序推进。