栾川农管所：“四个注重”转变机关工作作风

　　为进一步落实市、县“作风转变年”大会精神，栾川农管所着力四个“注重”，以作风转变促进工作落实，全力谋求全镇各项事业发展新突破。

　　一是注重加强理论学习，提高干部素质。充分发挥领导干部率先垂范作用，引导全所机关同志自觉增强学习意识，积极适应时代的发展变化，克服工学矛盾，利用网络、报刊等资源，不断加强政治理论、政策法规、农村实用技术等知识学习。

　　二是注重服务基层群众，解决突出问题。各股室积极主动收集民情、民意，并设置意见箱、留言板、举报电话，定期受理干部职工及群众来信，及时解答各类咨询和受理群众的投诉，变“要我服务”为“我要服务”。

　　三是注重强化监督力度，促进工作落实。所支部完善督促检查机制，加强对“作风转变年”活动的督查，促进责任落实。不定期对所党员干部进行民主评议，把评议结果作为年度考核的重要依据。

　　四是注重加强制度建设，推进长效管理。结合工作实际，制定完善《机关管理制度》、《目标管理考核实施办法》等制度，持续提升机关工作作风建设。