防思想松解。春节长假结束后，职工易出现精神疲惫、思想麻痹等节日综合症现象，不能迅速集中精力投入到安全生产工作当中去，给安全生产带来隐患，因此要谨防职工思想松懈。要充分利用碰头会、交班会、点名会等有利时机，进行收心整纪教育、案例警示教育等，让职工认清形势，明确任务，时刻绷紧安全这根弦，全力以赴、一心一意确保安全生产。
防职工两违。要引导职工始终牢固树立安全第一、超前防范意识，重点防范两违现象发生。按照岗位负责、岗位互控的原则，要求作业人员严格落实作业标准和检修工艺标准，特别是在后半夜、交接班等关键时段及边远车间、班组等关键处所，要加大盯控力度，严肃查处违章蛮干、两纪松弛等问题，确保安全有序可控。
防关键失控。要牢固树立 以质量保安全、以装备保安全理念，针对冬季惯性故障规律和春运工作特点，紧盯现场关键部位、关键岗位、关键作业、关键设备，强化干部职工安全风险意识，掌控安全风险重点，控制安全风险的源头，强化过程控制，杜绝、防范安全隐患及砸锅惹祸问题的发生。
防作风不实。各级干部要对照盛部长提出的在抓安全上严格不严格、明白不明白、务实不务实深入剖析自身，强化整改落实。重点围绕春运攻坚、安全任务重点工作，淡化成绩、重看问题，落实三点共识、三个重中之重要求，扎实工作作风，严抓风险管理，严抓现场落实，严抓问题解决，夯实安全管理基础。
防不稳定因素。各级干部要深入一线，沉到一线，关心体恤职工冷暖，切实了解、掌握职工所需、所想，特别是要做好节日期间重困职工的走访慰问，全力抓好维护稳定工作。同时，要将部党组增加职工工资、继续实行运输安全效益达标考核奖励、提高铁路运输生产一线职工岗位津贴标准等一系列向生产一线倾斜的分配制度办法及时传达到每一名职工，用政策激发人心，用实际行动温暖人心，营造和谐氛围，调动广大职工的工作热情和积极性，打好春运攻坚战。
