保康县公路段在治庸问责自查整改阶段，围绕党员干部在作风、效能、履职等方面存在的问题，广泛开展“五查五看”、“五亮五评”、“五严五抓”等活动，扎实推进治庸问责工作。
一、开展“五查五看”，促进作风转变。一查学习修养，看政治理论水平、业务水平是否符合岗位要求，个人品德方面是否符合党员干部标准；二查全局观念，看是否存在协作意识不强及“有令不行，有禁不止”行为；三查服务意识，看是否牢固树立为人民服务理念，服务工作是否落实，服务对象是否满意；四查履责情况，看是否落实个人职责、部门职责和目标管理，是否兑现工作承诺，是否存在“得过且过，事业心责任感不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题；五查廉洁自律，看是否做到求真务实和勤政廉政，是否存在“贪图享受”等问题。结合五查五看，针对党员干部队伍“庸、懒、散、软”十个方面的表现，逐条对照检查，从而促进干部作风大转变。
二、开展“五亮五评”，提升服务效能。以改进作风、提升群众满意度为目标，大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，扎实推进“个人自评、同事互评、支部讲评、领导点评、群众测评”，实行开门治庸、公开问责，把民评民议贯穿于治庸问责的全过程，在全段“亮”出压力，“评”出动力，提高服务效能。
三、开展“五严五抓”，严格问责追责。将治庸问责工作与创先争优和“双争”活动结合起来，把履责、问责和追责结合起来，着力开展“五严五抓”，即严肃政治纪律，狠抓有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；严肃组织纪律，狠抓不讲原则、不讲程序、纪律涣散的问题；严肃财经纪律，狠抓侵占或挪用项目资金、私设“小金库”、大手大脚、铺张浪费的问题；严肃群众纪律，狠抓精神萎靡、能力平庸、衙门作风的问题；严肃工作纪律，狠抓不作为、慢作为、乱作为的问题，做到有功必奖、失职必究、渎职必罚，严格问责追责。
