记者3日从铁路部门获悉，继去年为铁路一线职工涨薪后，铁道部下发《关于2012年增加企业职工资的指导意见》，要求自今年1月1日起增加铁路企业职工工资。（2012年1月5日：郑州晚报）
这是铁路职工在2012年深冬收到的一份温暖。2012年1月铁路将全面加薪，这绝对是一个利好消息，在全路职工中引起强烈反响，提升了广大职工的工作热情，增强了工作动力。这是铁道部在编制发布《“十二五”铁路职工生活规划》中未来5年将连涨工资的第一年。《规划》明确指出：未来5年时间，铁道部将维护职工群众利益，改善职工生活条件，逐年增加工资收入，并加快保障性住房的建设。
铁路在近几年的发展中取得了举世瞩目的成就，中国铁路无论在运营里程及运行速度上都得到大幅提高，铁路的发展跨入了世界先进行列。广大铁路职工付出了艰苦卓绝的努力，是他们用汗水和热血守护着铁路的安全畅通，推进了中国铁路发展前行的脚步，展现了新一代中国铁路工人的智慧和力量。
铁路的发展惠及了广大民众，更是广大铁路职工工作价值的认可，他们的价值也应该在收入中得到体现，以更好地建设中国铁路，服务广大民众。2011年铁路一线职工增加了400元的安全效益奖和岗位津贴，这是一次惠民之举。铁路职工在经过数年的小迈步之后得到前所未有的关注，社会开始对铁路职工的生活状况有了一个客观的了解，铁路一线职工长年通宵达旦地熬夜、高强度的劳动与它们偏低的收入并不成正比，据了解，2010年底一名铁路客运服务人员月薪也就不到2000元，而全路职工同一工种基本实行同一标准，地区差异不大，这对于生活在一、二线城市的铁路职工生活带来极大的困境，与之出现的是职工的购房难、子女就学难、看病难等问题的存在。
尽管如此，铁路职工在经过2011年的加薪之后仍处于一个相对较低的水平，以北京铁路局职工为例平均月薪也就是2~3千元左右。天下之大莫非恤民。近期，铁路再次宣布对职工加薪提升了广大一线职工对铁路的信心，让职工真切感受到铁路的温暖，有利于改善职工的生活条件，体现了铁路“以人为本”的发展理念。（南昌局：周建驼）
