进入炎炎夏季，高温补贴也成为大家关注的热点。那么你队12017重庆高温补贴发放标准了解多少?如果你不清楚，下面和小编一起了解下2017重庆高温补贴发放标准吧。
2017重庆高温补贴发放标准
重庆高温补贴发放时间：每年5-9月份
最低标准每人每天不低于5元
市人社局获悉，我市今年高温津贴和往年一样没有变化。
从事室外作业(日最高气温达到35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下室内作业的人员，高温天气期间，工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放。
35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放。
37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的补贴(劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外)。
另外，市安监局表示以清凉饮品冲抵高温补贴，不合乎现行办法。办法明确规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
哪些人可获高温补贴
在佛山，从2012年开始每年的6~10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当向劳动者发放高温津贴。像建筑工人、环卫工人、快递员等都能获取高温津贴。
清凉饮料能否代替高温补贴?
根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十四条的规定，每年6~10月的高温天气期间，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。同时用人单位也应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。特别需要提醒的是，普通凉白开并不算做是清凉饮料
高温补贴的主要意义
高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。
当高温已经超越了简单的自然现象，越来越成为一个复杂的社会问题时，它“烤”验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力。由此可见，高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应该尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律来保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。
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