据悉，2016北京最低工资标准调整2016年9月1日起执行。那么2016北京最低工资标准是多少呢?这是大家都十分关注的问题，接下来，我们一起来看看2016北京最低工资标准是多少介绍。
2016北京最低工资标准是多少
1. 2016年北京市最低月工资标准：由每月1720元调整为1890元，增加170元;
2. 2016年北京市最低小时工资标准：由每小时18.7元提高到每小时21元;
3. 2016年北京市法定节假日最低小时工资：每小时45元提高到每小时49.9元。
4. 2016年北京市最低工资执行时间： 2016年9月1日起执行。
2016北京最低工资标准是多少
2016北京最低工资标准问答
1.哪些属于最低工资?哪些不属于?
用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬属于最低工资标准;用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇不属于最低工资标准。
2.“包吃包住”和“五险一金”算最低工资标准吗?
如果用人单位承诺提供“包吃包住”，则劳动者不需要承担吃住的费用，企业不能从最低工资里再扣除相关费用。“五险一金”则可以从最低工资里面扣除个人需要缴纳的部分。
了解了2016北京最低工资标准是多少后，我们来看看关于调整2016北京最低工资标准的通知。
相关阅读：关于调整2016北京最低工资标准的通知
各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由18.7元/小时提高到21元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由45元/小时提高到49.9元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自2016年9月1日起执行。
2016北京最低工资标准是多少通过介绍，大家知道了吧。 2016年北京市最低月工资标准：由每月1720元调整为1890元，增加170元。
