近日，全国各地陆续进入高温季，不少地区连续出现高于35℃的天气，各地也进入防暑降温费发放时间。那么2016年天津防暑降温费多少钱呢?这是天津的朋友最关心的问题。下面，一起来看看2016年天津防暑降温费多少钱。
2016年天津防暑降温费多少钱
时间：6月至9月，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费，不得以实物代替。
标准：机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准140.6元。
2016年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定，具体标准为：4944元×3%=148.3元，每年6月至9月按月发放或一次性发放。总计：148.3×4=593.2元。防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。
对比2015年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准140.6元，今年的防暑降温费月标准增加了7.7元，即合计增加7.7×4=30.8元。
同时，根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定，在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
高温津贴和防暑降温费一样吗?答案是不一样的!
高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。
而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。
防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要求。
除特殊工种外，不少国企事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。
2016年天津防暑降温费多少钱通过介绍，大家知道了吧。天津2016年防暑降温费标准每月为148.3元。
