防暑降温费是夏季的热门话题。那么2016年陕西防暑降温费发放标准如何呢?不少人对此十分关注。接下来，我们一起来看看2016年陕西防暑降温费发放标准。
2016年陕西防暑降温费发放标准
时间：6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日
标准：从事室外作业人员由原来的每人每天10元提高到15元，其他人员由原来的每人每天6元提高到10元
与高温津贴不同，还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人，每人每天有15元的防暑降温费，其他人则是每人每天10元。
这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领取，从每年的6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
高温津贴和防暑降温费一样吗?答案是不一样的!
高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。
而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。
防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要求。
除特殊工种外，不少国企事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。
2016年陕西防暑降温费发放标准通过介绍，大家清楚了吧。最后小编提醒大家，高温津贴和防暑降温费不一样。
