三伏天就要到来,也就意味着我们要面对一年之中最炎热难耐的时光了。日前2016年乐山高温津贴发放标准日前已经出炉，很多网友都表示很想了解下里面的详细内容!一起来看看2016年乐山高温津贴发放标准吧!
2016年乐山高温津贴发放标准:仍执行每人每天8元或10元。
高温津贴不包含在最低工资标准内
据乐山市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，按照有关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴，且高温津贴不包括在最低工资标准内。
该负责人介绍，现在的2016年乐山高温津贴发放标准是从2012年开始，综合乐山各地经济水平情况，调整为每人每年8元或10元。其中，市中区、五通桥区、沙湾区、犍为县、井研县、峨眉山市、夹江县行政区域内的高温津贴标准为每人每天10元，金口河区、沐川县、马边彝族自治县、峨边彝族自治县行政区域内为每人每天8元。该标准的有效期限是5年，今年乐山市各县(市、区)用人单位仍执行此标准，向劳动者发放高温津贴。
什么是高温津贴：
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
以上就是关于2016年乐山高温津贴发放标准的详细内容，希望对大家有所帮助!
