法定假期工资计算方式

　　在法定假期加班在我国是非常常见的现象，毕竟我国劳动者的事业心重嘛!但是在法定假期期间加班就会涉及到一个问题：加班工资怎么算。下面小编就来告诉大家法定假期工资计算方式。

　　法定假期工资计算方式

　　法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

　　加班工资适用范围

　　经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　温馨提示

　　另外，大家要明白的是法定假期有多少天。比如国庆7天长假中，按法国庆法定假期的规定来说，只有1-3号3天才是法定假日，而另外放假的4天都是周末调休过来的，所以国庆法定假期工资计算方式为：

　　1-3日三天的工资为普通日工资乘以3，而另外4天加班的按周末加班算是基本日工资乘以2。所以现在大家会算法定假期的工资了吗?