2015年8月份国务院办公厅提出“有条件2.5天休假模式后，2.5天休假就是人们关注的焦点。现今已经有不少地方开始落实2.5天休假措施。据最新消，福建2.5天休假受鼓励，“周五下午+周六+周日”拼成小长假有望实现。接下来，我们一起来关注福建2.5天休假受鼓励详情。
福建2.5天休假受鼓励
福建省政府门户网发布《促进旅游投资和消费实施方案》(以下简称《方案》)，为激发旅游消费需求，福建鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排，为职工将周五下午与周末结合外出休闲度假创造条件。
除了“周五下午+周六+周日”拼成小长假外，福建还鼓励机关、团体、企事业单位合理安排职工休假时间，根据自身实际情况，将带薪年休假分段灵活安排，与本地传统节日、地方特色活动等相连接。
《方案》还要求各级党政机关要带头落实职工带薪年休假制度。鼓励企业把带薪年休假制度列入集体合同和劳动合同内容，发放旅游消费券或旅游休闲补贴，将职工旅游休闲作为奖励和福利措施。同时，也鼓励各级工会利用本省旅游资源，按工会制度规定开展劳模和一线职工疗休养、春秋游活动。
2.5天休假模式
国务院办公厅2015年8月份下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午、周末结合外出休闲度假创造有利条件”。上述意见提出“周五下午加周末”的2.5天休假模式引发热议，随后一些单位率先开始落实2.5天休假措施。
国家旅游局曾明确指出，弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间，周五下午直接安排放假这样也是不允许的。
多地2.5天休假受鼓励
自2015年11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。2015年11月9号，河北省出台意见提出：鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”，为职工外出旅游创造有利条件。
紧接着11月26号，江西省提出：鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
12月1号，重庆市也提出：鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
通过介绍，大家对福建2.5天休假受鼓励有所了解了吧。我们一起期待福建2.5天休假模式的到来吧。
