关于2015年杭州高温费发放标准很多朋友不是很清楚，对此，我们需要进行关注下2015年杭州高温费发放标准的情况。对此，接下来，我们一起来进行关注下。
2015年杭州高温费发放标准：
高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。
2015年杭州高温费发放时间：
4个月(6月、7月、8月、9月)
我国高温补贴标准—高温补贴发放条件：露天35℃、室内33℃。
在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。如果按照每月21个工作日计算，这也是14个省份中最低的标准。
通过以上的介绍，大家对2015年杭州高温费发放标准应该清楚了，接下来，我们一起来关注下相关的情况：
2015年高温费发放条件：
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
2015年杭州市各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。
1. 日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;
2. 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3. 日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4. 企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
