2014年天津高温费标准

　　2014年天津高温费标准

　　近日，高温天气席卷中国近半省份，高温补贴的话题也引发大家热议。那2014年天津高温费标准是怎样呢?

　　2014年天津高温费标准：

　　为保证高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，关心劳动者安全和身体健康，国家规定，在适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准基础上，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者支付高温补贴。

　　天津市2013年起试行企业高温津贴制度，《关于试行企业高温津贴制度的通知》中，明确规定了企业在高温天气下继续安排生产，又无法保证适当工作环境的，须按日支付高温津贴。高温津贴发放的条件是日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气下，用人单位安排劳动者从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)。支付标准按照本市职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

　　2014年，高温津贴随上年度天津市职工平均工资基数上调而提高，由去年每人每天21元提高到每人每天24元。高温津贴按日计算、按月发放，计入工资总额，且不包含在最低工资当中;同时必须以货币形式发放，不得以实物或有价证券代替。

　　此外，每年6月到9月，用人单位还应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为每月128元，4个月共计512元。

　　高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。应注意的是，高温津贴是以工作环境为发放条件的劳动保护措施，与本市规定的职工普遍享受的福利项目防暑降温费不同，二者不能相互代替。

　　在2014年天津高温费标准中提到高温补贴必须以纸币的形式发放给职。