江苏高温费不发被举报

　　江苏高温费不发被举报

　　江苏省内大部分地区启动高温模式，很多人猫在室内吹着空调不敢出门时，一些人却不得不在室外挥汗如雨。

　　对于这些“露天”工作者，我国规定除工资外还应发放高温津贴。我省明确，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，我省则将发放权下放给企业自主决定。高温费发放标准是每人每月200元，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。2013年5月1日实施的《江苏省劳动合同案例》(修订)将用人单位不按规定发放高温费的行为确定为违法行为。

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　　扬州发布 【单位不发高温费可匿名举报!】今年江苏省的高温费的发放标准仍是每人每月200元,发放时间是6月到9月,累计4个月。企业按此标准支付,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除,不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。如果用人单位不按规定发放高温费,可拨打12333举报投诉。

　　乐活南京今年江苏高温费的发放标准仍是每人每月200元,发放时间是6月到9月,累计4个月。高温费可按月发放,也可一次性发放。企业按此标准支付,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,准予税前扣除,不得以发放清凉饮料等实物冲抵。对于室内工作人员的高温津贴,我省将发放权下放给企业自主决定。

　　高淳发布【江苏高温费不发可匿名举报】今年江苏省的高温费的发放标准仍是每人每月200元,发放时间是6月到9月,累计4个月。高温费可按月发放,也可一次性发放。企业按此标准支付,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除,不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。