2014年太原高温费标准

　　2014年太原高温费标准

　　炎夏日，特别是在高温环境下的人，很容易中暑与引发身体不适，所以国家有关规定，夏季各省市都要有高温补贴费，那2014年太原高温费标准是怎样呢?

　　2014太原高温费发放时间：3个月(6月至8月)

　　2014太原高温费发放标准：每月240元

　　发放标准：符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元，高温津贴按月发放，清凉饮料不能冲抵该津贴。

　　高温用工、高温补贴是否计入最低工资?

　　《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第三条明确规定“用人单位不得因高温停 止工作、 缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位不能因增加高温津贴而降低劳动者 工资，最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额”。

　　高温下工作中暑，是否算工伤?

　　凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付;如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用由用人单位承担。职工因中暑等工伤进行治疗期间，属停工留薪期，享受停工留薪待遇。

　　2014年太原高温费标准具体情况就是这样，需要明确的是，在晴热高温期间，企业应积极采取防暑降温措施，切实改善劳动条件，确保劳动者身体健康和生命安全。