江苏省高温费发放标准2014

　　江苏省高温费发放标准2014

　　按照规定，当气温达到35度以上的时候企业要先在高温下生产劳动者发放高温补贴的，同时也是对在高温下坚持作业者的辛勤回报，江苏省也不例外，那么2014江苏省高温费发放标准时多少呢?

　　2014江苏省高温费发放标准具体如下：

　　苏州今年的高温费标准与江苏省同步，为每人每月200元，支付4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以分月发，也可以一次性支付4个月的津贴。

　　另外，从去年5月1日开始，江苏将高温费纳入了新修订的《江苏省劳动合同条例》，单位若不按规定发放高温费，就属于违法行为。

　　“关于高温费的计算，省里在有些方面没有具体的细则。但是每年高温期间，我们都会组织专项检查。”去年，市人社局在对1222户用人单位的检查中，就曾为537名劳动者补发了高温津贴37.7万元。

　　劳动保障部门提醒：高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。

　　注意：

　　冷饮不能替代高温费

　　一些企业把夏季向职工发放绿豆汤、矿泉水和必须使用的防护用品也充作高温费，这是不合理的，高温工作现场的清凉饮料费用不能从职工工资中扣除，也不能折合现金抵消应发的高温费。