2014春节加班工资怎么算

 　　2014春节加班工资怎么算

　　2014春节放假时间已经出来了，不过，一部分朋友却并不是很关心这个，他们更关注的是2014春节加班工资怎么算?那么，接下来，小编就来告诉大家2014春节加班工资的算法。

　　春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。那么，2014春节加班工资怎么算呢?

　　除夕至年初二期间加班，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

　　2014年春节假期，法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　2014年春节放假时间安排

　　2014年春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

　　2014年春节拼假攻略：2014年春节正休日为1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)，2月8日(正月初九)调整为工作日，若在2月7日(正月初八)、8日请假，即可与2月9日(正月初十)一天的周末相连，形成“7+2+1”的10天长假。