通过问卷调查发现怀南通信车间管内职工:一是队伍状况良好,思想积极向上。职工们普遍认为个人收入不断上涨,生产生活条件得到了改善,生活压力减小了,铁路工作岗位特别值得珍惜。二是职工对此次“铁路走向市场货运组织改革”认知充分,对未来铁路的发展充满期待;三是纷纷献计献策支持铁路走向市场,货运组织改革。管内职工们纷纷表示会及时转变观念,适应市场需要,做好本职工作,同时,提出“及时改变观念,提高营销能力,争取更多货源,改进服务质量,牢记客户就是上帝”、“细化货运组织改革方案,根据市场具体情况进行调整适应,尽量减少运营成本,快运专列应该享有铁路行车优先权,改善现有货运货场的设施条件,完善公路与铁路之间的衔接,尽量采用自动化装卸设备,建立货运跟踪网络,实现客户随时对货物位置可查,确保货物安全、高效、快速到达目的地。”等多条良好建议支持“铁路走向市场,货运组织深化改革”。
广州通信段职工“献计献策”支持“铁路走向市场,货运组织改革 ”
员 曾芸)7月底,在广州铁路集团公司纷纷开展“铁路走向市场大讨论”的热潮中,广州通信段怀南通信车间及时贯彻通信段工会《关于组织货运改革期间职工思想状况调查的通知》要求,组织进行管内全体职工进行思想状况问卷调查工作,深入了解货运组织改革期间管内职工队伍思想状况。
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