此次培训内容主要以《中华人民共和国劳动合同法修正案》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《企业劳动争议协商调解规定》、《法律援助条例》、《工会法律援助办法》和《女职工劳动保护特别规定》等内容。
通过此次培训能加强本单位劳动争议预防、调解处理工作、化解矛盾,维护劳动关系和谐和稳定。
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