（通讯员 荆体伟）“车站挂车时开风机,连挂人员的指挥声完全听不到，影响挂车进度和人身安全。”
“库内交叉作业时开风机，噪音太大，干扰了库内作业人员的听觉，影响人身安全。”
“…”
7月17日，在郑州机务段客运车间每周的民主生活会上，职工们你一言我一句，为安全建言献策。面对或长或短的安全“良策”，车间主任廖松坡一条条耐心听、认真记、不时插话询问，针对职工们提出的问题，当场拿出解决方案。
自安全大检查活动开展以来，该车间紧密结合当前安全形式，组织职工代表每周开展一次民主生活会，车间班子成员与职工们坐在一起，进行面对面交流，了解职工对车间管理和安全方面的意见和建议，共同探讨、解决当前的安全热点、难点问题，用真诚与关怀换取职工的信任和真话，确保不搞形式、不走过场，真正查找出“含金量”较高的问题。生活会上，职工有什么事只要提出来，能解决的立即解决，不能解决的也给职工们解释清楚，可以避免很多矛盾的产生。通过民主生活会车间也掌握了大量的民情信息，找到不稳定问题的源头，成为化解干群矛盾、推进管理创新的有力抓手，切切实实的帮助职工排忧解难，凝聚了民心，拉近了党群、干群关系。通过这种零距离交流，职工群众提出的意见建议得到了解决，在促进安全生制度的落实和管理水平提高的同时，也调动了干部职工深入开展安全大检查的积极性，进一步夯实安全基础。
会后，年轻司机罗超高兴地说：“民主生活会真好，大伙儿能和领导面对面沟通，心里特别高兴，也感到挺温暖的，提出的问题领导也给了明确的答复，即使不能解决的难题也明白是怎么回事了，心里也痛快了。”
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