襄阳北站党委助通讯员快速成长

襄阳北站党委在通讯员队伍建设中，始终注重搞好“抓、训、挖、考”四个环节，为他们快速成长搭建了良好的展示“舞台”，有效促进了车站宣传工作的全面提升。

“抓”，该站党委制订了《关于加强宣传队伍建设的通知》等文件，通过采取制度上的措施，督促他们抓紧时间，多写稿，写好稿。在该站，各部门对通讯员工作“一路绿灯”，在采写、提供信息时给予最大的便利，通讯员还可以参加除党委会以外的所有会议，以便及时捕捉“新闻”，掌握第一手资料。

“训”，该站党委组建了中心宣传报道组，每季度召开通讯员座谈会，由车站党委副书记亲自参加，点评较好的报道文章，交流写作技巧，表彰优秀通讯员，使他们写作水平不断提高。该站党委通过选拔各党总支、支部的业余通讯员，到党群办办公室进行为期一个月的脱产培训，来提高整个宣传队伍的业务素质和思想政治素质。

“挖”，该站党委建成了车站内部宣传QQ群，由专人负责维护，对当前工作重点，随时组织骨干通讯员进行交流，集思广益，深入挖掘信息。该站党委还积极引导通讯员深入一线，主动挖掘题材，宣传职工喜闻乐见的人和事，写出有分量的文章。