（通讯员 王建党）开封车站管内宁陵县车站积极探索联创共建工作思路，凝聚站区各单位的集体智慧和力量，齐心协力保安全、建家园，共创和谐站区。
一是联合作战，聚合力量。由车站党支部牵头，组织站区内的工务、电务、供电、公安等开展联创共建活动，通过建立日常交流、月度碰头会、情况通报等制度，明确各自的重点环节，抓好推进督促，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以相互支持促工作和谐，以密切配合促联劳协作，以设备优质促运输畅通，以联防联控促劳动安全治安稳定，达到联创共建、联创共赢的目标，努力实现宁陵县站区安全生产有序可控、持续稳定，形成站区各单位优势互补和谐共进的良好局面。
二是相互卡控，闭环管理。为把站区联创共建、共保安全的工作机制落到实处，站党支部明确该站区所有党员都有监督和被监督的责任和义务，站区所有党员发现行车、设备和作业中存在的隐患等问题，做到工作中相互配合，安全上相互提醒，作业中互相监督，努力消除结合部安全隐患。该站党支部利用党内安全分析会，共同分析安全生产存在的突出问题，制定针对性措施，在每天职工点名会上通报，实现安全信息共享。该站货场周边个别居民扒开货场围墙进入站内捡拾散落的粮食，部分装卸工在货场内抽烟，车站的治安环境、人身安全、消防安全等受到严重威胁，站党支部与行政一道联合车站民警、装卸队、搬运公司等建立货场综合治理联动制度，通过加强安全宣传、建立进出货场通行证、强化经济考核、加强治安巡防等措施，大大改善了货场安全环境。“天窗修”施工牵涉多个部门，为了各自的工作，不同程度地有各打小算盘的现象，影响运输效率，为解决这一问题，站区各部门打破壁垒共同协商，合理共享天窗点，共同开好协调会、总结会，共同把关运统46、天窗1、天窗2等登销记，共同提高“天窗修”的兑现率、利用率，实现了天窗修“集约”化管理，提高了安全系数和运输效率。
三是互动共融，同心建家。在春运、棉农运输期间，开展“服务旅客献真情”等主题活动，组织站区内党员义务奉献、义务劳动，展示党员风采。在除雪打冰、设备故障、应急处理等任务时，站区党员干部职工组成党员突击队，车站包保西岔区，工务电务等包保东岔区，扫帚、铁铲、喷灯等协商共用，迅速赶赴现场，及时处理问题，把影响降到最低限度，充分发挥示范引领和骨干带头作用。除此之外，组织站区职工修剪树枝、清理杂草、捡拾垃圾，美化站区环境。深入开展“职工家庭安全包保”活动，使职工与家庭、车站形成一条亲情链，用情和爱为安全生产筑起第二道防线。每到春节、中秋等传统节日，车站就邀请站区其他单位职工参加，开展猜谜、乒乓球、羽毛球、篮球等文体娱乐联谊会，促进站区职工交流思想、沟通感情。在站党委、车站的大力支持下，加大“职工之家”建设力度，建成了站区图书室、职工网吧，乒乓球室、羽毛球场、篮球场、健身房等，丰富了职工业余文化生活。很多职工高兴的说：“有了‘职工之家’，不仅可以打打球，健健身，读读书，还可以网上冲浪，比在家还要惬意。”
联创共建活动的开展，逐步把宁陵县站区建设成为安全生产好、团结协作好、文化氛围好、组织作用好的和谐站区，形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。截止6月30日，该站实现安全生产9532天，实现运输收入2781万元。
