南宁铁路局制订人才培育规划

近日，南宁铁路局制订人才培养培训规划，做好各类管理人员培训工作，提升干部职工队伍素质，确保年内高铁开通运营和运输生产经营任务顺利完成，为推动企业科学发展提供强有力的人才支撑。

面对大批新线即将投入运营、急需人才的实际，今年南宁局将举办干部培训班145期，培训干部9772人，其中高铁人才培训班33期、经营管理人员培训班39期、专业技术人员培训班73期。

南宁局重点抓好领导干部党的十八大精神专题轮回宣讲，组织学习领会新形势下的工作思路及部署要求;加大高铁知识全员培训及实践培训力度，保证高铁一线关键技术岗位人员全部取得准入资格，全面提升干部职工高铁专业知识水平和管理能力;突出各类管理人员的适应性培训和专业技术人员的继续教育，加强市场经营意识、经营管理知识、客货营销知识、现代物流等教育培训，适应铁路企业科学发展。