全路货运改革工作会议后，青岛客运段党委按照路局、局党委工作会议部署要求，紧扣货运改革主题，在全体干部职工中开展“铁路走向市场”大讨论活动，通过强化干部职工市场意识，转变工作方式，确保改革积极稳妥推进。
该段党委通过集中传达，专题讨论，认真学习***总经理“4?12”、“5?20”重要讲话精神，以路局印发的《推进和深化货运组织改革在走向市场上迈出坚实的步伐》及自行编发的《认清新形势把握新要求坚定信心为创建全路一流客运段做出新贡献》为主要宣讲内容，围绕新的改革任务、提高服务质量、确保安全生产等方面强化市场意识，面对面向干部职工宣讲货运组织改革的重大意义、目标要求和重点任务，统一思想，形成共识。组织干部职工围绕客运工作如何转变思想观念走市场、如何提高服务质量赢得市场、如何落实作业标准提高服务本领争得市场进行讨论，增强干部职工服务意识、质量意识、责任意识和效益意识。使干部职工明确铁路市场主体地位确定后铁路走向市场的重要性和必要性，深刻理解这次货运组织改革对推动铁路改革发展的重要意义，激发职工立足岗位、标准作业、经营创效的工作热情。
为确保大讨论活动覆盖面达到100%，该段各级领导干部带头参加讨论、带头思考问题，并按照包保分工，深入到18个车队（间）、67个班组，组织开展大讨论，帮助解决实际问题，以点带面。同时，围绕“如何落实‘三点共识’‘三个重中之重’”、“客运部门与货运改革的关系”等关键性问题，采取定期分析、问卷调查、短信互动等方式，把握职工思想动态，了解职工在改革中的所思所想所盼，发动干部职工深入查找与铁路走向市场不相适应的问题、思想认识不到位、工作落实不到位的问题。通过宣讲会、座谈会、研讨会、谈心会等形式，开展多层次、多方面的互动讨论，面对面谈感受，面对面解难题。利用《海之情》报、宣传栏、官方微博、列车乘务简报等宣传阵地，采取问答、挂图、漫画等职工群众喜闻乐见的形式，广泛宣传铁路改革的形势任务，及时报道全段大讨论活动进展和动态。并多渠道听取职工意见和诉求，化解矛盾，解决问题，为铁路科学发展实现经营创效营造浓厚氛围。
在大讨论活动中，各车队（间）党支部以引导广大党员紧扣落实作业标准、提高设备质量、卡控安全风险等任务，深化创岗建区活动，打造党内服务品牌，形成示范效应，引领和带动干部职工自觉确保安全生产。并发动职工围绕推进货运改革、大力增收创效，动脑筋、想办法、出主意，群策群力为改革贡献力量。并开展了征集“金点子”活动，促进“金点子”转化为凝聚共识、共保安全的“金钥匙”，形成一批促进铁路发展的突出成果。 (通讯员：姜超，闫善勇)
