近日，乌海工务段深入开展“铁路走向市场大讨论”活动，结合安全生产实际，通过强化班子带头、逐级包保、开展活动、发挥党员骨干引领作用等方式，提升干部职工对铁路体制改革的高度认识，让干部职工全身心投入到铁路体制改革活动中来，凝聚干部职工保安全合力，收到较好效果。
一是开展铁路体制改革形势任务宣讲。段领导班子成员带头深入学习讨论货运组织改革的意义、货运改革新措施，在提高自身认识的基础上，按照宣讲分工要求深入到党支部、车间班组，向一线干部职工宣讲当前全路开展货运组织改革的重大意义、所面临的严峻形势，宣讲做好当前安全生产工作的重大意义，以如何适应改革需要，强化安全风险管理，确保运输安全为主题展开宣讲，让干部职工明确自己的岗位在货运改革中应该干什么。同时还结合当前生产任务重、生产压力大、工作标准要求高的实际，向干部职工讲任务、传压力、明责任。各党员支部也都利用党员大会、职工大会和点名会等时间对干部职工进行了改革和安全形势任务宣讲教育，形成了全员覆盖、全员受教育的宣传态势。
二是组织职工开展“铁路走向市场大讨论”活动。该段党委针对干部职工中存在的对货运体制改革的模糊认识，在全段范围内开展了“我为铁路改革做什么”的大讨论活动。为便于各车间在讨论时有针对性，还专门下发了“我和货运组织改革有什么关系”和“我为货运组织改革做什么”、“如何充分利用新工艺、新科技提高线桥设备质量，把企业做大做强”等五个讨论专题，让干部职工在讨论时加以参考，通过讨论提升干部职工投身改革保安全的思想基础。同时每个党支部写出大讨论体会，择优在段《铺路石》简报刊登。
三是发挥骨干引领作用。结合货运组织改革和工务安全重点工作，组织各党总支以强化党内保安全、提高线路设备质量为重点，深入开展“三创三无”竞赛活动，组织党员骨干带头包保重点设备、卡控关键风险点、攻关安全难题。成立14支党员突击队、抢修队，党员保持24小时手机开通，保证汛期、暑期遇有突发事件随叫随到，全力确保线路安全畅通。
