为认真贯彻落实十八届中央纪委二次全会和铁路总公司、成都铁路局工作会议精神，西昌供电段不断提升党风廉政建设科学化水平，为维护该段科学发展提供坚强的纪律保障。日前，该段制定出2013年党风廉政建设年实施方案，从五个方面抓好党风廉政建设工作。
一是抓好工作部署。把“党风廉政建设年”列入党委重要议事日程，专题研究，精心组织，段成立专门领导小组，由党政主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，成员为机关各科室主要负责人和劳动人事科副科长、团委书记、行政监察、党委助理。车间成立相应的领导小组机构，形成两级落实“网络”体系。
二是抓好舆论宣传。利用周一交班会、三会一课、政治理论学习等时机，及时为段、车间两级党员干部打好“预防针”。充分发挥办公网络、简报、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地作用，定期刊登典型案例、党纪条规、反腐动态等，积极宣传党风廉政建设年的重大意义，宣传反腐倡廉的好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。
三是抓好效能监察。在效能监察方面，重点对甘洛35KV变电所百万元以上改造项目开展效能监察，确保工程质量达标；针对我段管理区域地理环境恶劣，设备运维时经常发生危树砍伐、青苗补偿、民工费等而无法开据发票情况，开展无票据支付检查，防止违规操作等不良现象的发生，深化源头治理，实现“保安全、保质量、促发展”的目标。
四是抓好日常监督。开展廉洁谈话，通过专题教育、专项检查和自查自纠，力争使党员干部廉洁自律方面的一些突出问题得到有效纠正。认真落实路局供电系统廉政风险防控机制，促使两级干部和关键岗位人员在行使权力、履行职责，对外业务交往等过程中，增强自觉防范风险、主动控制风险、着力降低风险、有效化解风险的能力，促进我段党风廉政建设健康发展。加强和改进干部作风督查，围绕关键时期、重点工作，抓住倾向性、苗头性问题，以及发生责任事故、典型问题的部门，深入剖析背后的干部作风问题，严肃问责、追责，督促整改落实，切实解决深层次问题。
五是抓好考核机制。坚持“管业务必管廉政、谁主管谁负责”要求，把廉政责任制落实纳入经营业绩考核，把党风廉政建设纳入政治工作考核。深化党风廉政建设责任制，进一步细化廉政责任落实措施，量化工作指标，实化任务分工，强化责任追究，形成“有权必有责、用权必担责、失职必追责”的良性格局。
