为进一步强化新职工遵章守纪、按标作业的劳动安全意识，深入推进新职工认真学习劳动安全知识的积极性、主动性，从源头上防止人身伤害事故的发生，5月31日，新乡车务段党政工团联合举办了“新职工劳动安全知识大赛”。本次活动由理论赛、抢答赛、“师徒合同”签订仪式、安全宣誓四部分组成，共有来自一线26个车站的201名新职工参加了本次活动。
“张鹏，看你的作业法都上《人民铁道》报了。”5月29日，工友们一下子围住了安阳东站的检票员张鹏。原来，在当天《人民铁道》报三版，一篇名为《“张鹏作业法”提高工作效率》的文章刊登在了显著位置，这也让张鹏再一次成为了车站的“名人”。
适宜的环境才能让梦想的种子开出鲜艳的花朵。在“爱岗位、奔事业，创一流、建家园”主题宣传教育活动中，新乡车务段注重为职工，尤其是青工的成长、成才营造良好的环境，始终注重对职工综合素质的培养和提高，靠积极有效的引导和重点塑造的方法为职工提供多种成才的途径和阵地，让职工人尽其才，真正用现实照亮他们的梦想，让他们心中的美好理想成为现实。
同时，让职工在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩，能够尽享和谐社会中人生出彩的机会，能够体会到祖国发展带给自己的人生福祉是该段党委在“爱岗位、奔事业，创一流、建家园”主题宣传教育活动中一贯坚持的指导思想。该段在培养和发现职工人才过程中，本着“不拘一格降人才”的“纳贤”方式推出和“唱红”一线有才华的职工，让涌现出来的优秀职工成为激励和带动其他职工的旗帜。
该段针对高铁站职工人数少，任务重的实际，引导各高铁站在工作中坚持“出精品、创一流”的思路，激励他们充分挖掘职工自身潜能，注重发挥他们的特长，因才施用。在这一思想的指导下，安阳东站的各项工作在新乡车务段管内各车站综合成绩评比中都处于前列。如今的安阳东站已经靠充分发挥全体职工的特长，调动职工的积极性，形成了干事创业的强大合力。
“职工有才，就应该让他们尽情发挥，有些才华可能与我们日常工作毫无瓜葛，但是让他们发挥、让他们出彩，也能丰富他们的业余文化生活，有利于他们的成长，增长职工对生活热情和，从而提高职工的工作积极性。”安阳东站党支部书记吴涛由衷地说。
青工张鹏入路不到两年，在车站检票口工作，检票时他为了让持“红、蓝”两种车票的旅客有秩序地排队检票进站，他专门备了两种颜色的车票举在头顶做示范，提醒大家红票走人工检票口、蓝票走自动闸机检票口，大大提高了旅客进站通过率，防止了旅客的误闯和误检。张鹏这一小小的独创被安阳东站发现后进行了系统的总结和归纳，并以“张鹏工作法”来命名。
“是工作中的出彩机会让我有了归宿感、有了存在感、有了成就感、有了优越感，现在我的幸福指数也非常高。”年轻的张鹏对于自己的这次出彩显得非常高兴。
如今，“张鹏作业法”已经在全段其他高铁站进行推广，张鹏也用娴熟的工作“套路”和责任心继续完善着客运工作中自控、互控和他控的作业要求。
