武汉电务段执行中央“八项规定”不走样

压缩会议时间，不张贴标语、布置鲜花;机关干部到基层检查，不到酒店用餐，而是在车间、工区食堂吃饭;可发可不发的文件坚决不发，精简文件内容、缩短文件字数......这是武汉电务段严格执行中央“八项规定”带来的新变化。

在中央出台“八项规定”后，该段通过召开党委中心组扩大会议、月度安全生产会、党员大会等各种会议，第一时间组织全体党员、干部认真学习“八项规定”内容，并利用段办公网、橱窗、板报等宣传阵地进行广泛宣传，确保人人皆知、深刻领会，在全段上下营造浓厚的学习氛围。

在学习过程中，该段结合自身工作实际，及时制定了严格遵守工作纪律、严禁当班饮酒以及工作日午餐时间饮酒、严禁工作时间干与工作无关的事情等“六项规定”。要求全段各级干部在工作中带头执行“六项规定”的具体要求，不允许“上有政策、下有对策”;不允许有令不行、有禁不止;不允许打折扣、做选择、搞变通。

为确保干部执行“八项规定”不走样，该段出台了干部作风督察工作实施办法，加大了对干部作风的监督、检查、考核力度。该段派出干部作风督导组，通过明查暗访的形式，对各级干部落实“八项规定”情况进行检查督导，对作风不实的批评教育，问题严重的严格追究责任，并将检查情况每周在段办公网上通报，促进了各级干部切实转变干部作风。