近日，信阳火车站为适应铁路改革需求，强化岗位标准，进一步提高职工综合业务素质和技能水平，精心部署，周密安排，在全站范围内深入开展“练功比武”活动。
该站专门制定下发2013年信阳车站‘练功比武’实施办法，就练功比武竞赛活动进行具体安排，包括理论考试、实做竞赛项目的时间、地点、具体评分标准及办法一一细化、公布，充分利用点名会、交班会、职工大会、小橱窗、宣传标语等形式在广大职工中大力宣传练功比武、岗位成才的重要意义，充分调动职工参与的积极性。
为将安全生产工作与竞赛活动有机结合起来，该站强调全员参与、重点培养、以点带面，形成全员练兵、持续练兵的良好态势。练功过程中，该站本着“贴近实际、重在实用”的原则，细化比武项目，行车方面以联控用语、计划编制、列车接发为主，调车方面则重点突出手信号、取送车、观速观距、手闸制动实操能力，客运强调礼仪服务、售票技巧，货运针对货运装载、捆绑加固等内容，促使全员比武达到“干什么、学什么、缺什么、补什么”的目的，切实将岗位练功比武作为提高职工业务技能、加强人才培养的良好载体。
此外，该站还在重点抓好练功比武活动的同时，督促各车间（站）积极开展“师傅带徒弟”活动，建立“师徒对子”，明确帮教责任，促使新上岗人员努力学习、刻苦练兵，主动提高学识、技能，对于比武过程中涌现出的“技术能手”、“首席职工”，该站不仅给予表彰、重奖，纳入人才库进行统一管理和重点培养，并在晋级、提职中给予政策倾斜，从而在一线职工中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。（张锋王辉）
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