武汉铁路局“千名干部下沿线”专项行动开展一年多来，上千名干部走出机关大门，走进偏远小站、沿线车间班组，走进职工家中。他们用平和的话语与职工拉家常，用真诚的行动帮职工办实事、办好事，换来的是干群之间的距离越来越近了，职工心情敞亮了，工作积极性增强了，企业的安全形势稳定了。职工们纷纷说：干部下来了，工作上去了，这样的一上一下，树立了良好的领导干部形象，也增强了企业的凝聚力和向心力。
当前，有些单位和部门，总有一些领导干部养尊处优，高高在上，坐在有空调的办公室里，感受不到一线职工“一滴汗掉地上摔八瓣”的辛苦。他们只知道在办公室发号施令，严管高压，全然不管职工的难处，动不动就对职工挥舞“下岗走人”的大棒，让广大职工全然没有感受到“铁路是我家”的温馨感觉。更有些干部作风粗暴，仗权欺压职工，看谁不顺眼就给小鞋穿，搞的职工敢怒不敢言。长此以往，职工与领导干部之间积怨越来越深，矛盾越来越多，距离也越来越远。“干着卖命活，受着窝囊气。”试想，职工心情不舒畅，带着怨气去上班，作业过程中不出事故是万幸，出了事故是必然。
思想是行动的先锋。只有理顺职工的情绪，让每一位职工都能愉快上岗，无忧无虑地全心全意地投入工作，他们才能为企业创造出更大的价值。因此，武汉铁路局“千名干部下沿线”告诉我们，只有干部与职工手拉手，心连心，共同撑起远航的帆船，再大的风浪也能克服，迎来的必然是企业安全生产良性循环发展，企业的许多事情也好办多了。
（红军）
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