落实倒逼制度。通过盯岗位、查班组、作业场,对于发生的问题由下至上逐级倒查管理责任,认真分析发生问题的原因,逐级考核,制定行之有效的措施加以整改防范,促进逐级负责制有效落实。
认真分析点评。利用车间周分析会、月度会,车间党政正职分别对各作业场全月管理工作进行点评,重点以“两率”即:干部解决问题率,作业场问题复发率为依据进行点评,促进逐级负责制落实。
加强督办工作。车间继续执行每日早8:10分碰头会制度,对重点工作落实情况进行督办,并对行动快、效果好的作业场给予表扬、奖励;对于落实不力甚至我行我素的作业场按照标准严格考核,适时下发车间考核通报,切实提高工作落实力。
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