大年刚过的第一天，2月25日，从成都铁路局成都火车站获悉，成都当天共加开列车11趟，发送旅客14.5万人。数据显示，23日、24日的日发送旅客量都为14.6万人，25日相对前两天减少了一千人。
在成都火车北站，我们看到，大厅入口处还是排起了长龙。正在排队进站的王兵说：“大年已经过完，要回北京继续工作了，很早之前就在网上抢到了票。”在王兵看来，提早买票是一个正确的决定，“今天这么多人，稍微晚一点肯定就没票了。”
调查区县：金堂情况：“留下来”的农民工增加
大年后还有2万务工者没走
本报讯元宵节后本是农民工离乡“高峰”，但今年的金堂却有点不一样。“据监测，今年金堂共6.3万余名农民工返乡过年，但截至今天还有约2万人没走。”该县就业局副局长周健认为，愿意“留下来”的农民工正逐年快速增加。
在广州做电焊工的金堂官仓镇居民张强就打算留下来找工作，“尽管工资要比深圳少1000余元，但娃娃就快上小学了，我希望多照顾家里。”据悉，2月18日该县启动的“2013年新春就业巡回招聘会”现场火爆，截至25日，6场招聘会共吸引了近1万人参加，已有1200余人签下用工协议，还有50多人报名参加了免费技能培训。
因反响热烈，该县的巡回招聘会将于3月4日增加一场。
调查个例：锦江区人力资源市场求职者张春霞情况：求职者明显对工作要求提高
挑挑拣拣只想找个保障多点的公司
2月25日，锦江区人力资源市场外，求职者们手持写着个人信息和技能的白纸，等待一份好的工作。
张春霞一进门就打听家政服务工作在哪里找。在工作人员的指引下，她往里走到一排展位处。
四川川妹子家政有限公司招工部的工作人员热情地朝张春霞招手。“你们一个月待遇给得到好多?买不买保险?”张春霞问。“如果做得好，一个月能拿到四五千，都给买保险。”对方回答。
考虑了一会儿，张春霞来到成都兴合家政有限责任公司的展位。招工部负责人岳欣聪热情接待了她。“如果我去你们公司，有没有专门的培训?”张春霞问。“一般会有三天左右的简单培训。”岳欣聪答。
摇摇头，张春霞继续朝前走。成都万家和家政服务公司招工专员刘玉兰急忙迎上来递名片，上面清晰印着基本待遇和招工要求。刘玉兰翻开手中的企业文化展示册，给张春霞看里面的照片：员工旅游、内部评选、培训过程……张春霞满意地点点头，与“万家和”签订了劳务协议。
“这次就想找个正规点的，好好干。”张春霞说，除了待遇，她更在意保障，也在意企业名声。“现在都不是他们找工作，是我们带工作去追他们。”张春霞离开后，岳欣聪抱怨说。成都市锦江区人力资源市场主任黄洁也说，今年以来，明显感到求职者对工作的要求提高了。“薪酬普涨了200元，应聘成功率却没有提高，求职者更在乎工作环境、人员保障等因素。”黄洁说。
