原平车务段党委实现支部书记专业化

　　太原铁路局原平车务段党委不断加强党支部书记队伍素质能力建设，着力建设一支热爱党务工作、熟悉运输生产、精通党建业务、群众威信高的专兼职党支部书记队伍，保证党建工作各项任务在党的最基层组织有效落实。

　　该段实施支部书记资格准入制度。按照党支部书记岗位说明书的任职标准，该段配齐配强了运输一线党支部书记，并要求既能指挥运输生产、又善于做好支部工作。在选任运输一线新任专职党支部书记时，该段按照《铁路企业党支部建设纲要》的标准，原则上要求具备大专及以上学历，年龄在40岁以下，是本行业技术业务骨干，兼职党支部书记原则上由符合条件的同级行政负责人担任。

　　同时，该段建立健全了党支部书记激励机制，通过选树典型，引领示范，带动党支部书记队伍整体提素，并着力构建从优秀党支部书记中推荐选拔车间干部和领导干部的用人机制。对专职支部书记实行履职考核，即：党总支书记坚持每周进行工作汇报，坚持每月撰写工作汇报，每季度撰写个人履职报告并参加该段党委组织的履职报告专题会议。班组党支部书记坚持每月进行工作汇报，每季进行履职报告。