27名首席技师激励职工学业务

　　从广州铁路(集团)公司获悉，近日，经该集团评选和认定，共有27名职工取得2012年首席技师资格。

　　“学习首席技师、争当首席技师是我们铁路职工的目标，只有这样才能更好地服务社会。”首次被评为首席技师的惠州电务段职工严伟鹏说。经过多年的努力，他终于梦想成真，成为一名光荣的首席技师。严伟鹏连续3年获得段技能竞赛全能第1名，还先后获得2011年集团职业技能竞赛LKJ设备检修与故障处理实作第3名、2011年全国第3届铁道行业职业技能竞赛信号工全能第8名。

　　首席技师是根据 《关于公布广州铁路 (集团)公司首席技师培养选拔管理办法》精神，经过单位推荐、考试考核和专业评审等程序评选出来的。获得今年全国技术能手称号的4名职工被直接认定为首席技师。

　　铁路安全持续稳定发展离不开优秀技能人才的聪明才干和智力支持。近年来，该集团大力培养、选拔技能型人才，评选首席技师目的在于激励职工提高业务技能和业务水平，为运输安全提供强有力的人才储备。

　　“周树强直接被集团认定为首席技师，是他个人的荣誉，也是段、车间的荣誉。”广州机务段高铁运用车间指导员说。周树强至今已安全行车153万公里。他摸索出高铁专特运 “稳、紧、准”操纵法。2011年，他取得第3届全国铁道行业技能大赛动车组全能第1名，被授予 “全国技术能手” “全路首席技师”光荣称号。2012年被评为广东省劳动模范。

　　据了解，首席技师的评选给广大职工提供了实现自身价值的舞台和机会。目前，在这个集团一线职工中形成了积极提高业务技能、努力争当首席技师的浓厚氛围，为确保铁路安全持续稳定发展提供了有力的人才保证。