“听完包保干部在反思会上的工作点评，我明白了自己在工作中存在的不足。”近日，上海大型养路机械运用检修段机械化维修二队反思会结束后，班长徐春明这样说。
实行反思会工作点评制度是这个段为提高职工工作水平和工作效率、及时解决工作中出现的各种问题而采取的一项措施。
“以前的反思会都是采取领导干部讲、职工听的形式，对当班任务完成情况和现场安全关注得多，对职工在工作中的表现点评得少。”这个段包保干部李平芝说。
以前，有的职工在工作中出现问题，自己不知道，又没有人及时予以指正，导致工作出现被动。针对这一情况，这个段要求每天进行班后总结分析，并纳入每月反思会上工作点评内容，由问题职工当主角在全队职工面前说出问题，然后由包保干部或施工队领导干部进行剖析点评。此外，他们还对每名职工在当班中的表现进行点评，激发职工工作热情。
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