为最大化调动民警工作积极性和主动性，营造团结奋进、和谐互助的良好氛围，进一步凝心聚力，提升领导号召力。西延铁路公安处神木西车站派出所以建设“家园式”派出所助推“四好三强”小环境构建。
神木西车站派出所地处毛乌素沙漠腹地，自然环境恶劣，民警日常生活单调，致使工作中缺乏朝气和热情。为化解民警的消极情绪，充实警营生活，锻炼民警的耐心、细心、爱心和责任心，增强队伍的凝聚力和向心力，激发队伍的工作热情，提高队伍的战斗力和整体素质。该所领导经多番研究讨论，以构建“四好三强”小环境为契机，大力筹建具有“亲情、友情、温馨、舒适”的“家园式”派出所，让民警快乐工作，幸福生活。
一、文化育警，注重内外兼修。深入开展“读书、看报、学文件”活动。该所利用学习园地专栏，将民警的座右铭、学习文件的体会、看报读书的心得以及民警心路、心声张贴在此栏目上，时刻激励民警。让他们在警营文化建设中找到自己的位置，活跃氛围，缓解身心疲惫。同时推行图书阅读日，所领导以身作则，仔细阅读公安处配置的励志书籍，浏览《人民公安报》、《中国青年报》等报刊，潜移默化带动在业余时间读书看报，不断为自己充电，增强民警综合知识储备，提升民警政治觉悟和文化素质，同时鼓励民警积极向《西铁公安》、“四好三强大家谈”等杂志和交流平台投稿，陶冶情操、展现才华。
二、依托优势，丰富警营文化。该所充分发挥民警打篮球且有篮球场地的有利条件，组建篮球队与站区各单位开展友谊赛，赛出成绩、赛出气势;同时，组织民警开展象棋比赛和工艺制作比赛，争出优劣、评出高低，进一步激发民警的潜能，激励民警不断进步。锻炼民警基本体能，促进民警团队精神的形成，并把民警在体育竞赛中形成的积极向上、争先创优的激情，引导到实际工作中去，促进业务工作的开展。
三、发挥潜能，开辟小菜园。以“全警动员、以所为家”为原则，以“绿化、舒适、温馨”为工作目标，积极创建花园式派出所。以“春有绿叶、夏有果香、秋有果实”为建设标准，从规划、选种、试种到实地挖坑、栽种、施肥、除虫、浇水的每个环节，每位民警都亲身参与，确定“每人一片地，每人一种菜，每人五棵树”的管理模式，在劳动中修养品德、养育正气，锻炼民警的耐心和细心，磨练民警甘于奉献、吃苦耐劳的品质，增强民警责任意识，提高自身修养和秉性，打造一支团结向上、凝心聚力、和谐温馨的队伍。通过开辟小菜园一方面使民警在工作之余体会劳动之美，陶冶情操;一方面降低伙食团成本，使民警吃上真正的绿色无公害蔬菜，强身健体。同时，还把派出所营造出了一个“家”的氛围，将“以所为家”落到了实际行动中，巩固了全所民警以所为家的理念。
四、开拓创新，搭建养殖场。为了使派出所400平方米庭院充分发挥作用，解决采购远、买菜难的生活难题，修炼民警的爱心和责任心，该所党支部果断决定在办公楼对面的空地搭建养殖场，用于饲养鸡、鸽子，待条件成熟后，购买猪、奶羊等动物，一方面改善民警日常伙食，保证民警每日一颗鸡蛋，每餐一份肉菜，每顿新鲜蔬菜，保障民警身体健康;一方面培育民警的爱心。搭建养殖场后，全所干部民警争先恐后抢着打扫卫生、喂食，同时为了使小鸡有充足的食物，我所废物利用将以前的涂料桶清洗干净，放置在厨房将做饭时不能吃的菜叶、菜根及多余的饭菜集中倒在鸡食桶，用于喂食小鸡，这样既解决了小鸡的食物，又杜绝了铺张浪费，潜移默化的引导民警养成了勤俭节约的生活习惯。
“家园式”派出所的筹建，给民警营造了一个和谐、温馨的警营，让民警找到了“家”的感觉，切身体会到了“快乐工作，幸福生活”。
