南宁电务段制定扶持政策激发职工发明热情

　　近日，在南宁电务段召开的安全 “金点子”表彰会上，数十名来自生产一线的 “发明家”受到表彰和奖励。

　　近年来，电务系统新技术、新设备不断投入使用，这对安全管理提出了更高的要求。这个段领导认识到，只有发动职工群众开动脑筋，充分发挥职工群众的聪明才智，才能不断推动技术进步、提升安全保障能力。

　　这个段制定职工科技创新扶持政策。他们组建评审委员会，定期对科技创新项目进行评定。评审委员会根据合理化建议的价值给予职工奖励。

　　这个段建立民主恳谈会和职工代表联席会制度，定期召集职工代表就生产中的一些发明创造进行交流探讨，收集信息，建立科技创新档案库。不仅如此，这个段还充分利用段办公网，在网上征集各项工作的合理化建议，内容涉及安全、生产、管理、技术等方面。对有价值的合理化建议，他们立即进行立项，相关部门全力配合实施。

　　这些激励措施极大地调动了职工的积极性，大家立足岗位，发挥聪明才智，踊跃献计献策。中修车间职工欧伦团提出的 “采用自动编码对办公设备及家具备品进行电脑化管理”的建议被采纳，仅此一项就为全段节省10万余元。

　　近年来，这个段职工申报合理化建议的数量以每年20%的速度增长。仅2011年，这个段就有102条合理化建议被立项。