中国铁建二十三局集团中南项目部开展“导师带徒”活动

　　2012年4月25日，中铁二十三局集团中南项目部举行“导师带徒”活动签字仪式，项目总工程师邹湘雄、副经理兼计划部长姚彪、副总工程师乔军亭等7名符合条件的业务导师，分别与各部室的王平、朱洁等16名徒弟在《“导师带徒”合同书》上签字，正式结为师徒对子。

　　据悉，该部结合项目自身实际，在担负的重载铁路建设崭新课题和临近既有线施工高标准、高难度、高风险压力的特殊情况下，开展具有中南特色的“导师带徒”活动，其目的是为了实施“人才强企”战略，培养出一批高素质、高层次的青年岗位人才，造就一支政治坚定、技能过硬、结构合理的青年技能人才队伍。“导师带徒”活动的业务范围涵盖了工程技术、计划、试验、财务，政工系列。在“导师带徒”活动签字仪式上、项目韩仁贵传达了公司关于继续开展“导师带徒”活动的通知。要求大家要把导师带徒弟工作扎扎实实地开展下去，不能流于形式，师傅要积极做好“传、帮、带”工作，要把工作中的好经验、好方法传授给徒弟，按照项目制订的培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，跟踪考核。要通过此项活动的开展，达到师傅不断学习，使徒弟受益，在业务上长知识，工作上长经验，工作能力上有所提高，真正成为项目上的复合型人才，促使项目全面管理工作上一个新的台阶。

　　拜师会上，项目总工程师邹湘雄代表导师们表态：“将会毫不保留地把自己的好经验、好作风传授给徒弟们”。青年徒弟王茜茜表态：“在今后的工作中，我们将认真听取导师的教诲，努力工作和学习，把导师的好经验、好方法运用到工作中来，使自己早日成为一名合格的青年岗位能手，为项目建设出力。”