中铁十一局集团四公司治理“三违”出台三步走措施

今年以来，十一局集团四公司汉孝项目部针对“三违”现象，出台“一谈、二写、三学”的“三步走”措施，对人的不安全行为纠偏纠错，遏制“三违”发生，从源头上确保施工安全。

一谈：即分头与“三违”人员安全谈话。是党员的，由项目书记组织安全谈话；是安全员的，由工会负责谈话；是青年安全员的，由团委负责谈话。安监部、工程部等相关人员，谁逮住违章，谁就负责与违章人谈话。通过一遍遍一层层安全谈话，真正让违章人从思想上认识安全生产的重要性，实现从“要我安全”变“我要安全”的转变。

二写：即违章人撰写安全承诺书。与违章人谈完话后，每人都要写出安全承诺书，再次分析违章的主客观原因，对安全谈话的感受和体会，今后应该怎么做。全部张贴上墙，时刻提醒警示自己，杜绝违章。

三学：即送到公司培训中心参加“三违”人员学习培训班。凡重复“三违”、严重“三违”人员要停止工作，一律送到“三违”培训班进行学习，灌输安全知识，学习安全常识，考试合格后才能重新上岗。“三不走”措施实行后，只有3人参加了“三违”培训班，严重违章降低了50%，违章现象大大减少，较好地维护了安全生产形势。