为回顾2011年各项工作，认真分析当前发展问题，更好地研究2012年工作思路，元月5日至6日，总公司在桂花村大酒店隆重召开2012年度工作务虚会。市政公用集团董事长、熊一江，市政公用集团副总经理、总公司总经理李明出席会议并作重要讲话，总公司袁敏主持会议，总公司领导谈建华、刘南生、邵涛、涂鹏、钱建昌、万帆影、谢先海、周正茂、吴有根、白振东、彭细生、熊秋出席会议。各单位党政主要负责人参加了会议。会议强调，要进一步理清思路、统一思想、明确任务，增强信心，努力推进新一年的各项工作取得新突破。
元月5日上午，李明就2011年工作、目前工作中存在的困难和问题以及2012年工作思路三个方面进行了阐述。他指出，南昌公交2011年的工作成绩突出，总结起来有九大亮点。他表示，我们在回顾一年来的工作成绩时，还必须清醒地看到企业在经营发展中还存在着公交基础设施比较薄弱、政府补贴补偿机制缺失、企业内部管理粗放、经营不规范以及员工素质整体不高等困难和问题。他强调，新一届市委、市政府对公交事业发展十分重视，南昌作为鄱阳湖生态经济区建设的经济核心增长区域将继续推进新一轮旧城改造和新城开发，同时，市政公用集团“十二五”规划对公交提出了新希望和新要求。因此，2012年，南昌公交将迎来一个千载难逢的黄金机遇期，我们必须紧紧抓住机遇，奋发图强，实现快速发展。他要求，我司在2012年的工作中要做到“争取一个政策，强化两个理念，攻克五个难点，突出八项管理”，努力使新一年的工作有新突破、新面貌。
熊一江在务虚会上发表重要讲话。他表示，过去的一年，公交得到了很好的发展，不仅经济指标任务圆满完成，而且还在争取政策、员工待遇、硬件设施、客运组织以及相关产业等工作上都有长足的进步。同时，他对我司明年工作提出了几点要求。一是配合市委、市政府实施公交优先战略，借助这个战略再取得更大的支持;二是进一步转变观念，拓宽视野，要用好“两只眼睛”，一只眼睛向内，一只眼睛向外。向内是指强化企业管理，增加效益，提升服务质量;向外是指加强公共关系。三是优化人才队伍结构;四是培育具有公交特点的文化体系;五是继续加强安全生产以及稳定等工作。
元月5日下午至6日上午，司属各单位分成五个小组分别对李总的讲话及2012年党政工作要点初稿进讨论。讨论过程中，各单位领导积极建言献策，抒发观点，提出了许多宝贵意见。6日下午，总公司领导分别结合各自分管工作对2011年的工作进行了小结，并谈了2012年工作思路。随后，李明作总结发言。他表示，此次会议就是要统一思想，提高认识，共谋发展，希望各单位领导积极主动，抓好公司各项管理，为2012年工作取得新突破而不懈努力。
此外，大会期间，总公司精心安排了一场迎春联欢会，让大家在紧张工作之余放松心情，调节身心。
