首先，该段党委结合实际，制定了详细的宣讲推进计划，以发展成果、形势任务、岗位责任、发展前景为主要内容，通过“五个一”的形式，做到宣讲活动全员覆盖。即：段领导班子成员对所联系党总支进行一次专题辅导;科室包保干部参加一个班组的专题座谈;车间干部分片包保组织一次专题宣讲;班组党支部书记组织班组职工进行一次专题学习;党员与一名群众进行一次深入谈心。
其次，结合近年来该段“六位一体”检修模式的逐步形成、建设全路一流货车车辆段步阀的持续跟进、八小工程建设的不断推进、倾斜一线分配办法及奖励政策的全面实施、人才队伍建设和科技创新所取得的丰硕成果等，以班组为单位组织职工开展“谈谈我身边的变化”座谈会，由干部讲深化到群众讲，使宣讲活动贴近实际、贴近岗位。通过座谈，职工们对身边作业环境的改善、收入水平的提高、人性化的管理纷纷表示欣喜，对铁路科学发展充满信心。探伤工熊发说：“段实行的特殊工种岗位补贴让我们探伤工更有干劲了，责任重大不是负担，只要尽责保证安全，我们的收入就能保。”检车员孙立说：“‘八小’建设，间休环境的改善让我们体会到了铁路的科学发展是以人为本的发展，我们一定不辜负路局和段领导的关怀，精细检修好每一辆车，保证安全畅通。”同时，他们还通过组织开展“职工家属访岗日”活动，通过喜看变化、畅谈感受，切实让职工家属体会到做为铁路职工家属的荣耀感，并承诺发挥好二道防线作用，同担共献，为铁路发展尽职尽责。
另外，该段党委充分发挥典型引领作用，编印《“四岗”党员风采录》、制作以10名安全标兵、22名“湖辆之星”和42名“四岗”党员先进事迹为内容的“宣传文化路”，并以日前荣获全国五一劳动奖章的张福明、全路百强检车员邵凯等 “名利双收”的人物先进事迹为载体，扩大宣传效应，用身边人的事迹，引导干部职工立足岗位扎实工作，严格执行作业标准，学先进、争一流，凝聚发展合力，为铁路科学发展做出应有的贡献。
为扎实开展好“推进铁路科学发展”宣讲活动，湖东车辆段党委精心组织，通过多种形式讲成果瞻望前景、讲任务勇担重任，引导全段干部职工统一思想、明确任务，准确理解和把握铁路科学发展的内涵和目标，为铁路科学发展注强思想内动力。
