为全面加强干部职工劳动安全意识，提升职工自我保护能力，广州通信段岳阳车间根据通信段部署与安排，结合车间安全风险管理，围绕当前工作重点，利用职工政治业务学习、劳动安全反思等有利时机组织职工认真吸取事故教训，全面提升职工安全意识和标准意识，切实筑牢职工劳动安全思想屏障。
该车间首先通过宣传板报上设立案例警示教育专栏，对近年来发生的典型劳动安全事故的概况、原因、教训进行整理，组织开展安全警示教育，进一步提高作业人员的安全自控意识。特别将“2.12”、“4.1”事故制作成动漫图片，加深每名干部职工对这两起典型人身伤害事故的理解记忆，切实以这两起事故为反面教材，认真吸取教训，举一反三，提升职工安全责任意识和自我防范能力。同时，对车间近期出现的典型“两违”等问题重点剖析，组织部分违章者现身说法，用身边事教育职工遵章守纪，落实标准，严控质量，确保安全。
其次，针对去年以来分配的新职人员较多及部分职工思想不稳定的现实，车间要求各工区班组认真抓好班前预想，做好联防互控，组织党员、生产骨干针对薄弱环节开展包保攻关，在现场作业实行联防互控，提升新职工的安全责任意识和自我防范意识，强化对思想薄弱人员的安全思想教育，提升现场安全保障系数，强化现场作业安全。车间还进一步完善安全卡控措施，抓好作业中的联防联控，按照夏季通信工作特点，有针对性制定劳动安全卡控措施，要求各工区班组在外出作业前必须对人身安全措施进行重点提示。
与此同时，该车间针对前期安全大检查活动暴露出的不按规定着装、线路巡视接打手机、人身防护不到位、联系工作不彻底以及在工作质量、管理标准、日常考核等方面存在的不足和问题，再次进行强调和逐一检查落实整改情况。并组织部分职工代表及专业技术人员，加强现场检查巡视，全面加大对现场作业防护的检查和控制力度，严查违标违规行为，遏制“两违”现象，对检查发现的共性问题重点剖析，对问题隐患及时下发通报，逐项督促整改。并针对夏季安全工作特点，组织专业技术干部开展劳动安全过程写实，加大对关键工区、关键岗位、关键时段和薄弱环节的监控力度，重点突出室外作业环境、劳动安全控制措施、现行劳动安全控制办法的落实情况，及时发现和解决存在的安全隐患问题;严格执行通信部门操作人员持证上岗制度，作业中严格执行安全操作规程。同时，车间对当前各项工作进行统筹安排，确定夏季保安全、保畅通、保稳定的具体措施，使车间干部职工切实做到心中有数、思想有备、行动有规，确保车间劳动安全全面受控。
