“路局制定的劳动纪律 ‘红线’共有20条……”“说说自己对严管理是怎样理解的!”5月15日早8时许，太原北车辆段榆次运用车间TFDS班组的班前点名会上，班组党支部书记刘巧斌在给班组的职工们作班前宣讲。
太原北车辆段党委在近期开展的以“转变思想观念，推进科学发展”为主题大学习、大宣讲、大谈心活动中，确定政治理论、岗位业务、新知识和安全管理四个学习专题。在大学习活动中，借助干部中心组学习、职工政治学习和“微型党课”等载体，结合班组支部书记提素工程，上下互动，分层展开。各车间总支书记每周统一编发辅导资料和宣传页并筹划和指导，并由班组党支部书记组织党员和职工进行学习。
在大宣讲活动中，该段党委组织职工开展了“谈谈我身边的变化”活动，并以此为切入点，进一步引深岗位价值观教育。各级干部结合以往的情况对比，给职工讲发展成果;联系收入算账，给职工讲发展任务;抓住重点具体，给职工讲发展责任; 立足岗位责任,给职工讲发展前景。
在大谈心活动中，该段党委从职工、工班长和干部三个层次开展了“严格管理与关爱职工”为主题的大谈心活动。在谈心活动中，对职工谈立足岗位落标，重点解除职工思想纠结;对工班长谈立足提升素质，着重解决管理能力;对干部谈立足提升执行力，全面提升履职能力和服务水平。各车间还把大谈心活动与对重点职工的家访结合起来，对发生严重“两违”的、防止事故的、思想波动大的、家庭困难和矛盾比较大的职工，由各列检作业场、班组组织家访，通过晓之以情、动之以理的拉家常式的谈话和交心，取得职工家属对铁路安全工作的理解和支持，发挥家属保安全“二道防线”的作用。
到目前，该段“大学习、大宣讲、大谈心”活动正在如火如荼的进行，共开展干部宣讲65次，谈心456人次，家访87次。在活动中，各车间发挥各自不同优势，创新方法,带动了全盘工作。该段侯北检修车间“健康关爱”工作法，榆次运用车间“班前五分钟”“间休十分钟”“班后一刻钟”宣讲法，太北修车车间“说句心里话”心理疏导工作法等，在该项活动中显现了良好的效果，促使全段安全生产整体形势保持了良好发展势头。
