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中国民航网 通讯员陈昊龙、阮宏 报道：4月7日上午，中国民航大学航空工程学院"卓越班"遴选活动在北教三举行，102名来自航空工程学院的学生参加了选拔，60名同学最终将被选入"卓越班"。学院领导以及教师组成了选拔队伍，分考核组和面试组对参选学生进行遴选，整个活动持续了12个小时。
"卓越班"学生遴选分现场考核与面试环节，学生均分组进行。参选同学分为34组，每组由一名组长和两名组员构成。遴选过程中，每组先进入现场考核室，抽题并讨论解决方案。结束后，进入面试室面试，面试过程包括英语自我介绍和针对考核问题的方案陈述。每个小组能力考核和面试分别有60分钟和30分钟。
此次遴选考核标准紧随国家"卓越工程师培养计划"，考核内容也与"培养计划"的思路相吻合，主要考察学生的创新思维、团队协同能力和解决问题能力。在考核所用的问题上，学院做了充分的准备工作。问题主要从本学院大二、大三、大四同学及老师中征集，题目切合大一学生的实际学习情况，紧密联系现实问题和同学们感兴趣的问题，并且适合3人团队完成。
考核过程中，参选的同学也能明显感受到考核题目的针对性与实效性。"面试题目贴近学生生活，并且能够体现学生能力。"一位刚面试完的同学受访时如是说。此外，面试中也加强了对学生应变能力的考核，主要是平时的积累和临场发挥，一些同学准备好的万能回答，在面试中却用不上。
据了解，考核的方式也让许多学生受益颇多。刚结束面试的一组同学给我们介绍了他们面试的过程。在考核室抽题后，他们便针对问题拟写解决方案，之后讨论、研究可行的方案，最后10分钟开始记录和准备面试环节的陈述。在整个过程中，他们时间分配均衡、团队合作得很好。在面试室，他们首先用英语做了自我介绍，之后的陈述方案过程中，3名组员分工明确，一名组员进行陈述，组长做出补充，而另一名同学则做记录。面试官也会针对方案给学生提出一些问题和建议。
1位藏族同学也参与其中，在与组员的配合下顺利完成了遴选。他与组员们纷纷表示考核面试过程中没有什么压力，并且面试中表现不错，很可能由此入选"卓越班"。同样，此次参选的学生中还有7名来自工业工程专业的女生，作为全院2011级12名女生中的代表也善于把握机会，"有机会就把握住，不管能不能入选，我们都重在参与，积累经验。"
在遴选间隙，一位面试的老师向记者介绍了面试的情况。面试过程进行得有条不紊，在工作人员的帮助下学生们积极配合，并且表现得不错。学生能针对问题想出解决方案，并且很合理。对未来入选"卓越班"的同学，老师也提出了一些期望，希望他们能通过自己的努力，把握住机会，珍惜大学的宝贵时间，规划好自己的人生道路，成长为在工程能力上杰出的工程师。
时至下午7时，"卓越班"学生遴选结束，一整天的选拔工作进行得很顺利，航空工程学院的领导及老师们将继续对下一步的管理与运行工作进行筹划准备。"此次遴选的结束对于学生们来说是新的开始，对整个学院来说更是一次远航！"一位面试的老师说。
