盱眙公路站：以创新社会管理促和谐发展

　　加强社会管理创新是维护社会和谐、稳定、发展的必然要求，今年以来，盱眙县公路站根据县委县政府有关社会管理创新工程部署要求，在做好公路中心工作的基础上时时刻刻不忘社会管理创新，通过一系列行之有效的新举措，为公路工作可持续发展奠定了坚实基础。

　　一是成立社会管理创新工作领导小组。为切实把社会管理创新工作做细、做好、做实、做出成效，该站成立了以主要领导为组长，副职领导为副组长，部门负责人为成员的社会管理创新工作领导小组，领导小组下设办公室，指定专人收集“不稳定、不平安、不安全、不作为”的信息，确保各类信息不流失。二是完善社会管理创新机制。根据部门分工不同，该站对社会管理创新工作进一步细化，建章立制、强化监督、严格奖惩。严格落实责任，分解任务，各司其职，各负其责，形成一级抓一级，一级服从一级，一级对一级负责，上下同心、齐抓共管的工作格局。三是开展专项矛盾纠纷排查活动。着力提高对路政管理、工程养护、体制改革等方面的矛盾纠纷隐患和苗头的发现能力、对潜在矛盾纠纷的防范能力和对各类矛盾纠纷的化解能力，切实维护社会的安全稳定。