坊子区公路局：完善制度实现作风“四转变”

　　在作风建设中，坊子区公路局注重结合工作实际，先后制定完善了党务政务公开制度、一岗双责制、限时办结制度、首问负责制度等十大管理制度。靠一系列完善的规章制度来规范广大党员干部职工的行为，提高机关效能。并通过经常性教育、强有力的督查和目标责任制考核来强化制度落实，使机关效能建设在一个高效的平台上运行。坚持用制度管人，按制度办事，进一步增强制度的约束力，通过制度的有效执行和落实，推动作风建设向纵深发展。

　　在认真落实制度的同时，该局干部职工通过查摆和整改，努力在思想上和行动上实现四个转变，一是工作效率向高效、快捷方面转变;二是工作作风向雷厉风行方面转变;三是执法行为向规范化、法制化和服务化方面转变;四是党风廉政建设和反腐败斗争向标本兼治方面转变。

　　通过效能建设活动的开展，坊子区公路局全体人员进一步端正和改进了工作作风，提高了工作效率和服务效能，树立了透明、高效、廉洁、文明的社会形象。