日前，西安铁路公安局安康公安处乘警支队按照处党委的要求，采取六条措施在全支队干部民警中，开展为期一个月的干部作风警示教育专项活动。
一是提高认识，统一思想。要求支、大队干部充分认清当前形势，站在讲大局的高度，切实增强责任感、紧迫感和使命感，把干部作风警示教育专项活动作为提高干部政治素质的重要保证，牢固树立纪律观、责任观和大局观，严格遵守党纪、政纪和警纪规定，切实履行好队伍管带责任，承担起维护社会稳定、铁路治安稳定和队伍稳定的重任。
二是转变作风，认真履责。支、大队干部要严于律己，切实转变学习、工作和生活作风，为完成各项公安工作任务提供保证。在干部作风警示教育专项活动期间，各级干部要深入一线，充分发挥表率示范作用，结合两会安保，加强对包保线路、警组的业务指导和纪律作风督查，全面落实干部添乘检查督导工作机制，做到靠前指挥，紧盯关键，认真履责。
三是加强学习，提高技能。两级干部要加强对网络等新技术新知识的学习和运用，掌握新式警务通、执法记录仪和执法办案信息录入系统等新设备、新技术的功能和使用方法，提高查缉业务指导和网上办案等警务工作能力。
四是落实制度，加强管理。要严格执行所队长一日六项硬性规定，严把武器警械管理、警用车辆设备使用、计算机日常使用、维护、保养和报修关，认真落实武器警械使用规定、警车三证一单派用制度和公安信息网安全保密九严禁一必须要求。坚决杜绝涉酒、涉枪、涉车违纪和一机两用问题的发生。
五是强化教育，规范执法。结合三访三评活动开展，重点在落实制度、规范管理方面找原因、查漏洞，认真查找和评估乘务民警各岗位违法违纪的风险点，对易发问题各环节进行分析研判，调查摸底，找准队伍管理的关键点，及时发现、掌握民警在纪律作风、内部管理等方面存在一些隐患及苗头性问题，对症下药，做出风险评估，针对性地做好教育疏导工作，不断强化民警纪律作风养成，强化队伍风险管理，制定执法执勤、押解体检等环节硬性卡控制度，从源头上实现队伍状态安全可控。
六是正视问题，认真整改。支队党支部通过干部作风警示教育专项活动深入排查思想认识、队伍管理等方面存在的隐患问题，对排查出的问题，进行认真的梳理，建立健全队伍风险评估机制，健全、完善干部作风建设六查一追究制度，重点抓好干部作风建设各项规定的落实，坚持以制度管人管事，形成干部包保、警组互控、民警自律等长效机制，促进干部民警队伍持续稳定、健康发展。
